Programa de Talentos Trinus.Co

Programa de Talentos Trinus.Co.

PT

A Trinus.Co é uma Holding, que atua dentro dos segmentos imobiliário, financeiro e tecnológico e possui atuação em todo o território nacional. O Programa de Talentos da Trinus é uma iniciativa Trinus.Co para identificar e desenvolver talentos que querem mergulhar em desafios reais e acelerar seu desenvolvimento.

É a porta de entrada oficial para os programas de estágio e de trainee.

O Programa de Talentos foi divido em estágio e trainee. Em 2023, os participantes do Trainee da Trinus participaram de uma imersão profunda no ecossistema Trinus. Durante 18 meses, os trainees tiveram a oportunidade de participar de projetos estratégicos que visam o crescimento da companhia, desenvolvendo soluções inovadoras e vivenciando trilhas de desenvolvimento focadas em metodologias ágeis e inovação.

Além disso, os trainees receberam mentoria de líderes experientes, aprofundando-se em habilidades

essenciais de gestão, comunicação e inovação.

Já os estagiários mergulharam de maneira prática no mercado em uma experiência de 12 meses, permitindo participação em projetos de impacto, desenvolvimento de habilidades essenciais e aprendizado focado em
mentalidade ágil, tudo em um ambiente inovador em Goiânia.

EN

Trinus.Co is a holding company that operates in the real estate, finance and technology segments and is present throughout the country. The Trinus Talent Program is a Trinus.Co initiative to identify and develop talents who want to immerse themselves in real challenges and accelerate their development. It is the official gateway to the Trinus.Co internship and trainee programs.

The Talent Program has been divided into internships and traineeships. In 2023, Trinus Trainee participants took part in an in-depth immersion in the Trinus ecosystem. For 18 months, the trainees had the opportunity to take part in strategic projects aimed at the company's growth, developing innovative solutions and experiencing development paths focused on agile methodologies and innovation. In addition, the trainees received mentoring from experienced leaders, delving into essential management, communication and innovation skills.

The trainees, on the other hand, were immersed in the market in a practical way during a 12-month experience, allowing them to participate in impact projects, develop essential skills and learn focused on
agile mindset, all in an innovative environment in Goiânia.

Translated with DeepL.com (free version)